兰州新区有家无声工坊12个店员5个是听障人士他们借助工具实现无障碍沟通

时间:2018-11-15 11:26来源:大西北网 作者: 点击: 载入中...
  兰州新区有家无声工坊
 
  12个店员5个是听障人士他们借助工具实现无障碍沟通
 
 
 
  听障姑娘(左)与正常员工进行交流
 
  11月14日,在兰州新区甘肃省城建档案管理有限公司内,装胶、检查、包装……每个步骤都井然有序地进行着。一切尽在不言中,是这家无声工坊的日常:店里的工作人员有近一半是听障人士,他们借助电子设备、纸笔等工具彼此交流,实现无障碍沟通。
 
  听障姑娘享受同工同酬
 
  葛正翠是一名天生听障的姑娘,虽然在特殊学校学过唇语和听力,但找工作依然是个问题。她最早在一家快餐店干保洁工作,底薪1600元,每月只有两天公休。在单位里,她时常感到孤独,还要忍受客人们投过来的异样目光。
 
  像葛正翠一样身有缺陷、但没有丧失劳动能力的人还有很多,他们希望用自己的劳动赢得生命的尊严。然而,就业难始终困扰着这个特殊的群体。让葛正翠没想到的是,8个月前,一次针对听障人群的招聘改变了她的命运,不仅工资待遇提高了,吃住也有保障了,她得到了和普通员工“同工同酬”的待遇。
 
  这次让“葛正翠们”受益的招聘,便是甘肃省城建档案管理有限公司负责人张莉发布的。据张莉介绍,在她之前的从业经历中就有和听障人士共事的经验,“他们耐得住性子、做事格外踏实、认真,但都因为自己本身的缺陷找不到合适的工作”。因此,在自己创业后,张莉便萌生了聘用听障人士的想法,“无声工坊”应运而生。通过招聘面试,先后有5名有劳动能力、有就业愿望、在就业年龄段的听障姑娘们,在这里找到了合适的工作岗位。
 
  希望证明自己激励更多聋哑人
 
  据了解,“无声工坊”有12名工作人员,其中5人是无声者,比例约占41%。在日常经营中,健全人与无声者之间的沟通,也并没有想象中那么难。“一开始我确实有些不知所措,不知道怎么和她们沟通。”主管孔丽蓉是正常听力者,刚开始最担心的是人员日常的交流问题。但是办法总比困难多,培训用PPT、黑板演示,日常交流用纸笔、微信,实在不行就“手把手教学”。没多久,孔丽蓉还学会了简单的手语,5名听障姑娘也和自己“较劲”,不愿意成为同事们的负担,主动跟在别人后边去看、去学,反复琢磨和调试机器……就这样,经过半年多的磨合,无声的默契已经在姑娘们之间形成。工作进行时,不时做出“OK”的手势彼此鼓励;工作完成后,互相弯弯拇指表示“谢谢”,一切尽在不言中。
 
  采访中,听障小姐妹们“告诉”记者:“我们聚集在一起努力工作,就是想证明一下,虽然聋哑的现实是不能改变的,但是我们还可以手写或者用手机去交流,这和正常人其实没什么不一样。希望证明自己的同时,能够激励更多的聋哑人,告诉他们无论做什么都不要轻易放弃,因为只要努力,一切皆有可能。”兰州晚报全媒体记者张丹周靖博文/图
(责任编辑:苏玉梅)
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